Поиск по сайту

Структура и органы управления образовательной организацией

 

Структура и органы управления образовательной организацией

 

Наименование структурного подразделения (органа управления):

Управление образования города Лабинска муниципального образования Лабинский район

 

Руководители структурных подразделений:

 - и.о. начальника управления образования муниципального образования Лабинский район   Маршалко Наталья Евгеньевна

-  заместитель начальника управления образования Ревуцкая Тамара Сергеевна

 

Место нахождения структурного подразделения:

г. Лабинск, ул. Пушкина,66, телефон 3-80-22; 3-80-21

Адрес официального сайта: https://uolab.ru

 

Адрес электронной почты:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Структура и органы управления образовательной организацией

1. Управление Образовательный организацией осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации и уставом.

Органами управления Образовательной организации являются: 

Высший орган управления - функции высшего органа управления выполняет –  Учредитель(Собственник) Образовательной организации (посредством своего решения).

Единоличный исполнительный орган управления – заведующий Образовательной организацией.

К компетенции высшего органа управления относится решение следующих вопросов:

           - изменение настоящего устава, утверждение устава в новой редакции;

          - определение приоритетных направлений деятельности Образовательной организации, принципов формирования и использования его имущества;

           - назначение на должность заведующего Образовательной организации, в том числе заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами;

- утверждение годового отчёта и годового бухгалтерского баланса;

           - ревизионный контроль финансово – хозяйственной деятельности Образовательной организации;

- реорганизация и ликвидация Образовательной организации;

- решение иных вопросов предусмотренных настоящим Уставом.

 2.Управление Образовательной организации строится на принципах единоначалия и самоуправления. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются настоящим Уставом.

            В структуре управления Образовательной организации предусматриваются:

- совет Образовательной организации;

- заведующий Образовательной организацией;

- педагогический совет;

- общее собрание трудового коллектива.

Структура управления образовательной организацией 

1 

       3.Высшим органом самоуправления Образовательной организации является Совет  Образовательной организации. Его состав формируется из числа работников Образовательной организации, родителей (законных представителей), представителей общественности в соответствии с положением о Совете, утвержденном общим собранием коллектива и родительской общественности.

К полномочиям Совета Образовательной организации относится:

            - утверждение  локальных актов  учреждения, порядка формирования и использования фондов Образовательного учреждения;

            - рассматривание ежегодного отчета о результатах учебно-воспитательной работы;

утверждение программы развития и деятельности учреждения;

            - при необходимости создание временных комитетов, советов по различным направлениям работы и устанавление их полномочий;

  - рассматривание поступлений и расходований средств;

            - контроль за  работой заведующего Образовательной организации и его заместителей;

-                     совместно с администрацией создание  условий для педагогического просвещения родителей (законных представителей);

Совет Образовательной организации созывается в любом случае, если этого требуют интересы учреждения, но не реже 4-х раз в год. Его решения считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава. Члены совета выполняют свои обязанности на общественных началах и могут потребовать обсуждения любого вопроса, если это предложение получит не менее трети голосов. Решение принимается простым большинством голосов.

Решения Совета Образовательной организации, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с действующим законодательством, обязательны для администрации и всех членов коллектива.

 4.Для оперативного управления Образовательной организацией назначается заведующий.

В обязанности заведующего Образовательной организацией входит:

-                     осуществляет непосредственное  руководство Образовательной организацией;

-                     несет ответственность перед государством и обществом за соблюдение требований охраны прав детей;

-                     планирует и организует образовательный  процесс, осуществляет контроль за ходом и результатами;

-                     отвечает за качество и эффективность работы педагогического состава;

-                     обеспечивает выполнение правил внутреннего распорядка и сохранность имущества закрепленного за Образовательной организацией;

-                     без доверенности представляет Образовательную организацию во всех государственных и общественных организациях, на предприятиях, в арбитражном, третейском суде, суде общей юрисдикции;

-                     распоряжается средствами и имуществом Образовательной организации в соответствии с  настоящим Уставом и решениями Учредителя (Собственника) или уполномоченного им органа;

-                     заключает от имени Образовательной организации различные хозяйственные договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;

-                     создает необходимые условия для организации воспитания, обучения и развития детей;

-                     издает приказы и распоряжения обязательные к исполнению сотрудниками;

-                     утверждает правила внутреннего трудового распорядка работы Образовательной организации, штатное расписание, устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работникам с учетом их трудового вклада, результатов аттестации и действующих нормативов;

-                     проводит подбор и назначает своих заместителей, определяет их функциональные обязанности;

-                     осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров с учетом мнения педагогического коллектива, воспитанников родителей (законных представителей);

-                     осуществляет прием и увольнение педагогического, административно-техническогои обслуживающего персонала (работников Образовательной организации);

-                     определяет надбавки и доплаты к заработной плате; представляет сотрудников к премированию и награждению;

-                     организует оказание дополнительных образовательных услуг (в том числе – платных) в соответствии с интересами детей и запросами родителей (законных представителе);

-                     организует в установленном порядке рациональное использование выделяемых Образовательной организации бюджетных ассигнований и материальных ресурсов;

-                     несет ответственность за деятельность Образовательной организации перед Учредителем.

-                     создает условия для творческого роста педагогических кадров, применения ими передовых форм и методов обучения и воспитания.

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 года № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», другими нормативными документами по этим вопросам:

-                     организует и ведет воинский учет  граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

-                     создает необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;

-                     предоставляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военный комиссариат;

-                     выполняет решения и постановления местных органов власти по гражданской обороне (накопление средств индивидуальной защиты, имущества ГО, приборов, защитных сооружений).

       5. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Образовательной организации действует педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Образовательной организации.

К полномочиям Педагогического совета  Образовательной организации относится:

-                     осуществление стратегии образовательного процесса в Образовательной организации;

-                     обсуждение и производство отбора различных вариантов учебных планов, программ, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

-                     разработка и утверждение программ научно-эксперементальной работы, определение направления взаимодействия Образовательной организации с методическими центрами, другими государственными организациями;

-                     организация работы по повышению квалификации педагогов, развитие их творческих инициатив, изучение передового опыта, рекомендует педагогических работников на курсы повышения квалификации, а также представление педагогических и других работников учреждения к различным видам поощрения;

- принятие решения по всем другим вопросам профессиональной деятельности педагогов;

- педагогический совет собирается не реже 4-х раз в год.

Решения педагогического совета в пределах его полномочий обязательны для администрации и педагогов Образовательной организации.

6.Трудовой коллектив Образовательной организации составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе  трудового договора (контракта). Полномочия трудового коллектива Образовательной организации осуществляются Общим собранием трудового коллектива,  которое собирается по мере необходимости.

К вопросам Общего собрания трудового коллектива относится:

-  принятие Устав, изменения и дополнения к нему;

- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Образовательной организации по представлению заведующего Образовательной организации;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- утверждение коллективного договора;

- выдвижение коллективных требований работников Образовательной организации и избирание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.

       Общее собрание трудового коллектива в праве принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых Образовательная организация является  основным местом работы.

       Решение общего собрания трудового коллектива Образовательной организации принимается простым большинством присутствующих на собрании работников.

Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива Образовательной организации.

7.Педагогический, вспомогательный и обслуживающий персонал Образовательной организации формируется на основе трудовых договоров с работниками с соблюдением Трудового Кодекса РФ и Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации». Сотрудники  в свою очередь руководствуются должностными инструкциями и «Правилами внутреннего распорядка».

8.В целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, повышения методического уровня и творческого мастерства педагогов, повышения их заинтересованности в конечных результатах труда, преподавательский состав Образовательной организации в установленном порядке проходит периодическую аттестацию.

 9.Оплата труда работников Образовательной организации и их материальное стимулирование осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда в соответствии с «Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы».

 Премии, надбавки и доплаты работникам Образовательной организации устанавливаются в соответствии с действующими нормативными актами.

10.Деятельность Общественной организации регламентируется документами, принятыми в Образовательной организации. К ним относятся:

-                     правила внутреннего распорядка;

-                     приказы (распоряжения, поручения руководителя);

решения (совета, педагогического совета, собрания трудового коллектива), акты, протоколы, положения.

Органы управления ДОУ

 2